La Cooperativa H-Anno Zero compie un importante passo avanti nel promuovere un ambiente di lavoro sempre più equo, inclusivo e rispettoso delle differenze. Il 23 aprile 2024 è stato ufficialmente istituito il Comitato Guida per la Parità di Genere, un organo interno che avrà il compito di supportare e guidare la cooperativa nell’adozione di politiche attive contro ogni forma di discriminazione e nella promozione della parità tra donne e uomini.
Un impegno concreto verso l’equità
La nascita del Comitato si inserisce all’interno del percorso tracciato dalla normativa nazionale ed europea, in particolare:
- dal Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. 198/2006),
- dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR),
- e dalla Prassi UNI/PdR 125:2022, che definisce i criteri per l’ottenimento della certificazione della parità di genere nelle organizzazioni pubbliche e private.
L’obiettivo è chiaro: costruire un modello organizzativo orientato alla valorizzazione delle differenze, alla promozione del benessere lavorativo e alla riduzione del divario di genere, soprattutto in ambiti come la crescita professionale, la parità salariale e la conciliazione vita-lavoro.
Chi fa parte del Comitato Guida?
Il Comitato è composto da tre figure chiave della cooperativa:
- Maddalena Maggi, Presidente della cooperativa
- Tatiana Proietti, Responsabile amministrativa (nominata anche Responsabile del Sistema di Gestione per la Parità di Genere)
- Giada Lutzu, Referente per la comunicazione
Il Comitato resterà in carica per tre anni e risponderà direttamente all’organo amministrativo della cooperativa.
Cosa farà il Comitato?
Il Comitato Guida avrà il compito di:
- Definire e aggiornare la Politica per la Parità di Genere della cooperativa
- Elaborare un piano strategico con obiettivi concreti, misurabili e raggiungibili
- Monitorare costantemente i risultati attraverso specifici indicatori (KPI)
- Proporre azioni correttive o migliorative, anche in risposta a cambiamenti normativi o organizzativi
- Promuovere la cultura dell’inclusione e del rispetto in tutte le aree di attività della cooperativa
A supporto di queste attività, è stato previsto un budget annuale.
Un impegno che guarda al futuro
Con l’istituzione del Comitato Guida, H-Anno Zero conferma il proprio impegno verso un futuro del lavoro più giusto, equo e sostenibile. Un passo fondamentale per trasformare i valori in azioni quotidiane, e per rendere la cooperativa uno spazio di crescita reale per tutte e tutti.
